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Parceria entre Sebrae-SP e fintechs oferece condições facilitadas, sem exigência de garantias e com taxas de zero a 0,7% ao mês a pequenos negócios, inclusive produtores rurais, que sofreram impactos da pandemia

O isolamento social provocado pela pandemia da covid-19 não mudou apenas o tipo de produto comprado pelos consumidores. As pessoas também mudaram a forma de comprar.

Empresas adotaram maneiras de baixo custo para ajudar pais e responsáveis ​​a equilibrar responsabilidades pessoais e profissionais

Pesquisa indica que mais de 54% dos adultos querem continuar trabalhando de forma remota mesmo depois da pandemia

Indicador da CNC registrou alta de 6,6% em julho, um mês após ter alcançado o menor patamar da série histórica. Apesar da melhora, índice continua abaixo dos 100 pontos, ou seja, no campo do pessimismo

Mirany Soares e Marcello Lage são fundadores da Formaggio Mineiro. Empresa descobriu novo produto a partir de um erro – e também tirou lições da pandemia

A pandemia de Covid-19 (coronavírus) trouxe dificuldades para a saúde de milhões de pessoas. Além disso, empresas e negócios do mundo todo estão contabilizando os danos causados pelos fechamentos em decorrência das ações de combate ao espalhamento do vírus.

Se as desculpas estão protagonizando a sua existência, que tal entender a mensagem clara que elas te enviam?

As micro e pequenas empresas foram incluídas na Lei do Contribuinte Legal, que permite negociações mais favoráveis no caso de dívidas cobradas pela Procuradoria-Geral Federal

Pressão por resultados e medo do desemprego durante a pandemia do novo coronavírus tem piorado as relações em muitas empresas

Segurados receberão orientação através da central 135, SMS e notificação pelo Meu INSS

Não tinha três meses de reservas financeiras antes da crise. E agora? Sempre tem saída, mas é preciso encarar a realidade como ela é. Com essa frase, a jornalista especializada em finanças Nathalia Arcuri, criadora do maior canal de 'entretenimento financeiro' do país, o Me Poupe, resume como manter o caixa da empresa na crise e fora dela. 

Empresas e empregados ficam autorizados a negociar e estender por mais 30 dias a vigência do programa de redução, e por mais 60 dias o de suspensão. As duas medidas devem totalizar 120 dias no máximo

Pedro Superti é atualmente a maior autoridade no país em “Marketing de Diferenciação”.  Para ele, ser diferente é hoje a palavra-chave para os empreendedores que querem sobreviver e se manter vivo durante e depois da pandemia.

Estudo do Sebrae mostra que a proporção de pequenos negócios com redução no faturamento caiu de 89%, registrada em março, para 84%, em junho

Entenda as implicações da suspensão dos artigos 29 e 31 da Medida Provisória no. 927/2020 e o que as empresas podem fazer para garantir a segurança dos empregados, minimizando os riscos de sanções trabalhistas

Aprovada pela Câmara dos Deputados, nova modalidade foi incluída na MP 975/2020, e deve atender principalmente, MEI e microempresas

É correto monitorar o colaborador? Como líderes podem assegurar a produtividade quando não estão lado a lado com sua equipe?

Novas formas de atender clientes e entregar produtos mudou dinâmica das lojas. Saiba como adaptar a remuneração dos funcionários

Horário reduzido, gastos que não compensam e até insegurança sanitária explicam baixa adesão à flexibilização. Mas quem se adaptou durante a quarentena nem cogita ficar fechado, como a hamburgueria Los Pepes (acima)